Kancelaria Mediacyjna
Adam Puchalski & Zbigniew Tur
Dlaczego mediacje?
WIĘKSZE ZADOWOLENIE STRON I TRWAŁOŚĆ ROZWIĄZAŃ
SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ
POUFNOŚĆ I BEZSTRONNOŚĆ
CZAS (I ELASTYCZNE TERMINY)
Rozwiązania wypracowane przez same strony (nie narzucone przez sąd ani przez nikogo innego) są dla nich bardziej satysfakcjonujące. Strony wiedzą, że zostały wysłuchane, zrozumiane i przyczyniły się do rozwiązania problemu. Chętniej przestrzegają zobowiązań, które same wypracowały w trakcie mediacji. Badania wskazują, że rozwiązania wypracowane w trakcie mediacji są bardziej trwałe i lepiej chronią interesy stron niż rozwiązania narzucone przez sąd.
90% amerykańskich sądów okręgowych stosuje procedury alternatywnych pozasądowych metod rozwiązywania sporów/ ADR/ z mediacją w pierwszej kolejności. Największe amerykańskie korporacje i kancelarie prawne podpisały zobowiązania o stosowaniu mediacji w sporach. Ponad 98% sporów sądowych prowadzonych w sądach USA kończy się zawarciem ugody. 89% amerykańskich korporacji stosuje mediacje. / badania Cornell University/
Mediacja jest poufna, jej przebieg jest objęty tajemnicą, a proces sądowy jest publiczny. Dzięki poufności procesu mediacji stronom często udaje się uniknąć rozgłosu związanego z prowadzonym sporem, który mógłby niekorzystnie odbić się na wizerunku firmy. Mediator jest osobą bezstronną, wspiera strony w znalezieniu konsensusu.
Mediacje przynoszą szybkie rezultaty. Większość sporów rozwiązuje się w ciągu jednej lub dwóch sesji, z reguły w ciągu kilku tygodni od wstępnego kontaktu z mediatorem. Strony same decydują o terminie spotkań. Wg Raportu Doing Bussines in Poland dochodzenie roszczeń na drodze sądowej, wraz z egzekwowaniem umów, trwa średnio 512 dni, a w mediacji sprawę można zakończyć w terminie 7-30 dni.
DOBRE RELACJE
MNIEJ STRESU I WZAJEMNY SZACUNEK
NISKIE KOSZTY
DOBROWOLNOŚĆ
Mediacja pomaga zredukować poczucie wrogości poprzez ustalenie faktycznej przyczyny konfliktu – czy spór dotyczy tylko wysokości kwoty czy kwestii prawnych, technicznych, personalnych, rodzinnych, ambicjonalnych czy innych. Konflikty nie ulegają eskalacji, strony są w stanie komunikować się ze sobą po zakończeniu mediacji, utrzymywać poprawne stosunki i relacje biznesowe, handlowe, rodzinne itd.
Dobra atmosfera mediacji zapewniająca wzajemny szacunek uczestników pozwala na szybsze osiągnięcie porozumienia i złagodzenie konfliktu, co oznacza mniej stresu i negatywnych emocji.
Mediacja jest o wiele mniej kosztowna niż długotrwały proces sądowy i postępowania z nim związane, jak egzekucja należności.
Mediacje są całkowicie dobrowolne. Strony mogą w każdym czasie z nich zrezygnować.
Dlaczego mediacje?
WIĘKSZE ZADOWOLENIE STRON I TRWAŁOŚĆ ROZWIĄZAŃ
Rozwiązania wypracowane przez same strony (nie narzucone przez sąd ani przez nikogo innego) są dla nich bardziej satysfakcjonujące. Strony wiedzą, że zostały wysłuchane, zrozumiane i przyczyniły się do rozwiązania problemu. Chętniej przestrzegają zobowiązań, które same wypracowały w trakcie mediacji. Badania wskazują, że rozwiązania wypracowane w trakcie mediacji są bardziej trwałe i lepiej chronią interesy stron niż rozwiązania narzucone przez sąd.
SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ
90% amerykańskich sądów okręgowych stosuje procedury alternatywnych pozasądowych metod rozwiązywania sporów/ ADR/ z mediacją w pierwszej kolejności. Największe amerykańskie korporacje i kancelarie prawne podpisały zobowiązania o stosowaniu mediacji w sporach. Ponad 98 % sporów sądowych prowadzonych w sądach USA kończy się zawarciem ugody. 89% amerykańskich korporacji stosuje mediacje. / badania Cornell University/
POUFNOŚĆ I BEZSTRONNOŚĆ
Mediacja jest poufna, jej przebieg jest objęty tajemnicą a proces sądowy jest publiczny. Dzięki poufności procesu mediacji stronom często udaje się uniknąć rozgłosu związanego z prowadzonym sporem, który mógłby niekorzystnie odbić się na wizerunku firmy. Mediator jest osobą bezstronną, wspiera strony w znalezieniu konsensusu.
CZAS (I ELASTYCZNE TERMINY)
Mediacje przynoszą szybkie rezultaty. Większość sporów rozwiązuje się w ciągu jednej lub dwóch sesji z reguły w ciągu kilku tygodni od wstępnego kontaktu z mediatorem. Strony same decydują o terminie spotkań. Wg Raportu Doing Bussines in Poland dochodzenie roszczeń na drodze sądowej, wraz z egzekwowaniem umów, trwa średnio 512 dni, a w mediacji sprawę można zakończyć w terminie 7-30 dni.
DOBRE RELACJE
Mediacja pomaga zredukować poczucie wrogości poprzez ustalenie faktycznej przyczyny konfliktu – czy spór dotyczy tylko wysokości kwoty czy kwestii prawnych, technicznych, personalnych, rodzinnych, ambicjonalnych czy innych. Konflikty nie ulegają eskalacji, strony są w stanie komunikować się ze sobą po zakończeniu mediacji, utrzymywać poprawne stosunki i relacje biznesowe, handlowe, rodzinne itd.
MNIEJ STRESU I WZAJEMNY SZACUNEK
Dobra atmosfera mediacji zapewniająca wzajemny szacunek uczestników pozwala na szybsze osiągnięcie porozumienia i złagodzenie konfliktu, co oznacza mniej stresu i negatywnych emocji.
NISKIE KOSZTY
Mediacja jest o wiele mniej kosztowna niż długotrwały proces sądowy i postępowania z nim związane jak egzekucja należności.
DOBROWOLNOŚĆ
Mediacje są całkowicie dobrowolne, strony mogą w każdym czasie z nich zrezygnować.
Czym są mediacje?
Mediacje to dobrowolne negocjacje prowadzone przy udziale neutralnej osoby trzeciej (mediatora), które mają doprowadzić do ugody satysfakcjonującej obie strony konfliktu.
Mediacje – Poznań i okolice, m. in. Plewiska, Dąbrówka, Skórzewo i Dąbrowa. W przypadkach, które tego wymagają, prowadzimy mediacje również w innych miejscach na terenie Polski uzgodnionych z naszymi klientami lub w wersji zdalnej (on-line) za pośrednictwem platform internetowych.
Kim jesteśmy?
Adam Puchalski
Mediator wpisany na listę mediatorów prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Poznaniu oraz na listę stałych mediatorów sądowych przez Sąd Okręgowy w Poznaniu, arbiter Wielkopolskiego Sądu Arbitrażowego w Poznaniu. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adam Mickiewicza w Poznaniu, radca prawny, aplikację radcowską ukończył w 2003 roku. Specjalizuje się w prawie cywilnym, gospodarczym i handlowym. Współpracuje jako niezależny ekspert ds. nieruchomości i franczyzy z zewnętrznymi kancelariami prawniczymi. Bierze czynny udział w życiu samorządu radcowskiego pełniąc funkcję członka Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu oraz wizytatora. Za działalność na rzecz samorządu radcowskiego został odznaczony Srebrną a następnie Złotą odznaką „Zasłużony dla Samorządu Radców Prawnych”. Wykładowca oraz egzaminator podczas egzaminu radcowskiego. Menadżer z wieloletnim doświadczeniem, kierował pracami działów prawnych, organizacyjnych, nieruchomości, technicznych i franczyzy, był członkiem zarządów i rad nadzorczych w spółkach prawa handlowego.
Zbigniew Tur
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji UAM w Poznaniu, ukończył aplikację radcowską w 1997 roku. Od 1998 roku prowadzi kancelarię radcy prawnego. Specjalizuje się w prawie gospodarczym, upadłościowym i cywilnym. W latach ubiegłych wielokrotnie powoływany przez Sąd do funkcji Syndyka Masy Upadłości, Nadzorcy Sądowego czy też w latach obecnych Kuratora i Mediatora. Wieloletni egzaminator na aplikacji radcowskiej jak i na egzaminie zawodowym – radcowskim. W 1999 roku po raz pierwszy został wybrany na funkcję Członka Rady OIRP w Poznaniu, gdzie w latach 1999-2010 pełnił funkcję sekretarza Rady aby w kolejnych latach 2010-2013 pełnić funkcję wicedziekana ds. aplikacji, będąc jednocześnie członkiem Prezydium KRRP odpowiedzialnym za ubezpieczenia cywilne radców prawnych. W poprzednich dwóch kadencjach 2013-2020 pełnił funkcję dziekana Poznańskiej Izby. Wiceprezes Krajowej Rady Radców Prawnych poprzedniej i obecnej kadencji. Pełni funkcje członka KRRP czwartą kadencję. Z tytułu wyżej wymienionej działalności uhonorowany wieloma wyróżnieniami i odznaczeniami w tym Srebrnym Krzyżem Zasługi. Uprawia żeglarstwo, narciarstwo.